深耕台灣市場逾 19 年的正職招聘解決方案
台灣人才市場技術層次高、與全球接軌，專業與高階人才的競爭尤其激烈。當半導體工程師、新興科技專業人才與資深金融服務主管都供不應求時，招聘夥伴的品質決定了您聘用人才的品質。PERSOL Taiwan 為企業客戶、跨國企業與中型企業媒合正職人才已逾 19 年。憑藉 PERSOL APAC 超過 40 年的全球專業經驗，我們結合深厚的在地市場知識，以及橫跨亞太區 13 個市場、80 多間辦公室的區域網絡，協助人才招募團隊、用人主管與部門主管，在台灣各主要產業找到合適的人才。
台灣的正職招聘環境，由各具人才特性的產業共同形塑。以台北、新竹與台中多家世界級企業為核心的半導體與科技產業，對高度專業人才需求殷切，需要深厚的市場知識與穩固的人才網絡才能接觸到這些人才。銀行與金融服務業在中高階層級的招聘競爭激烈。AI、資安與物聯網等新興科技職務，則是成長最快、也最難補足的職缺之一。在所有產業中，利基型與難以補足的職缺，始終是客戶找上我們最主要的原因。我們的顧問以真正的產業知識，以及逾 19 年累積的人才網絡投入每一項委託。無論您要招聘的是半導體、科技、銀行、醫療或企業服務人才，與您合作的顧問都了解台灣市場、人才樣貌，以及在您所屬產業中，優秀人選應具備的條件。
客戶選擇 PERSOL Taiwan 的原因
人選品質是我們最主要的優勢
人選品質是台灣客戶評估 PERSOL Taiwan 優於同業時，最一致的標準。我們在每個階段都投入嚴謹的篩選與評估，讓您見到的人選真正值得您投入時間，而不只是剛好有空。
產業專精與穩固的人才網絡
我們的顧問專注於明確的產業領域，並擁有在台灣市場逾 19 年累積的人才網絡。產業專精與穩固的人才網絡，是客戶選擇我們的主要原因之一，也反映在我們提供的每一份推薦名單的相關性與品質上。
利基型與難以補足的職缺，正是我們最能創造價值之處
利基型與難以補足的職缺，是客戶找上 PERSOL Taiwan 最常見的原因。當一般招聘管道找不到合適人選時，我們的市場知識與人才庫深度，能接觸到公開市場上看不到的人才。半導體專業人才、新興科技與高階管理職務，是這項能力最受肯定的領域。
迅速回應緊急需求的能力
在台灣快速變動的科技與商業環境中，速度至關重要。我們持續經營的人才庫與經驗豐富的顧問，讓我們能迅速回應緊急需求，不必每次都從頭開始搜尋。
長期的客戶關係
我們的客戶與我們合作三年以上，並經常再次委託。這樣的合作年資，反映了我們交付成果的一致性、對每位客戶業務的了解，以及顧問長期建立的穩固關係。
PERSOL Taiwan 的不同之處
在台灣逾 19 年
我們在台灣營運逾 19 年，累積了深厚的市場知識、穩固的產業關係，以及新進業者難以快速複製的完善人才資料庫。
亞太區超過 65,000 次人才媒合
我們區域媒合的規模，讓人才網絡在我們服務的所有產業與市場中，都保持活躍、即時並持續更新。
半導體與新興科技專業
台灣的半導體與科技產業，是亞太區招聘要求最高的環境之一。我們在這些產業的專業能力，涵蓋工程與研發，以及商務與管理職務，是我們真正的優勢。
服務在台日商的 Japan Desk
PERSOL Taiwan 設有專責的 Japan Desk，服務在台營運的日商，以及各產業的日語雙語專業人才。我們的顧問深入了解日本企業文化與招聘期望。
PERSOL 集團的一員，服務亞太區 13 個市場
對於有區域招聘需求的客戶，我們的網絡讓您透過同一個合作夥伴，取得跨境人才與亞太市場情報。
正職招聘常見問題
常見問題
多數正職招聘會在二至四週內進入推薦名單階段，實際時間視職務的層級與專業程度而定。半導體與新興科技等利基型職務的時程，則取決於人選的可得性。我們會在需求說明階段提供實際可行的時程，並全程積極管理招聘流程。
我們的顧問服務範圍涵蓋半導體與科技、銀行與金融服務、新興科技（包括 AI、資安與物聯網）、醫療與製藥、企業服務、消費品與零售、工程，以及活動與推廣。
有的。台灣的半導體與科技生態系是全球最重要的產業聚落之一，我們的顧問在此領域的工程、研發、商務與管理職務都有具體的人才媒合經驗。半導體與科技人才網絡，也是我們在台灣最強的網絡之一。
有的。我們的 Japan Desk 服務在台營運的日商，以及各產業的日語雙語專業人才。我們的顧問了解日本企業文化與招聘期望。
PERSOL Taiwan 匯集 PERSOL 集團超過 40 年的全球招聘專業，並在台灣營運逾 19 年。我們是值得信賴的招聘夥伴，以提供高品質人選與深厚的在地市場知識著稱。我們在半導體與新興科技的產業專精、專責的 Japan Desk，以及遍布亞太區 80 多間辦公室的區域網絡，都是關鍵優勢。
可以。透過 PERSOL APAC 的區域人才解決方案，我們支援亞太區 13 個市場的招聘。
客戶追蹤的指標包括招聘時間、人選品質、職缺補足率、留任率與客戶滿意度。這五項是客戶評估我們時最常用的指標，也是我們最專注達成的成果。
聊聊您的招聘計畫
無論您有特定職缺要補足、有團隊要建立，或想在開始招聘前先了解所屬產業的人才市場，我們的顧問都樂意協助。
